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近日，东实股份发布2024年精益改善与员工群创课题优秀成果，公布创新工作室达标升级情况。

2024年，共有20项QCD课题、37项“创•金手指”课题参与申报，历经过程跟踪与初审，14项QCD课题、21项“创•金手指”课题进入发布环节。评审现场，专家评委从课题设定、对策实施、应用效果、标准化、创新性等多个方面进行打分。最终，课题《降低2YN产品废损率项目》获得QCD改善一等奖；课题《一种精准的补丁板防双料检测装置》获得一线员工发明创造成果一等奖；课题《分区抛光提升产品合格率》获得一线员工先进工作法一等奖。

同时，专家评委根据《创新工作室达标升级评价细则》，分别从基本情况、立项课题、创新业绩、人才培养等4个方面、10个维度，对11家创新工作室进行综合评价，工作室平均分同比提升3.2分，确定范天嵩青年创新工作室、张鲲青年创新工作室、杜春雨大师创新工作室由三星级晋级为四星级。截至目前，集团共有首席师创新工作室5家、劳模（大师）创新工作室3家、青年创新工作室3家。

 

2020年起，集团开始推进“以客户为中心，以质量为核心，以技术能力为支撑，以消除浪费为抓手，以改善运营效率为目标”的精益生产体系，打造“质量为魂、效率为翼”的具有竞争优势的卓越制造标杆。

5年时间，通过持续夯实基础工作，导入方针支撑经营绩效、导入GK强化现场管理，扎实推进QCD改善，培育“三现主义（现场、现实、现物）”文化，集团现场管理水平迅速提升，全员改善的浓厚氛围正在形成，人均改善提案由2021年的0.56条提升到2024年的2.7条，实现4倍以上增长。

未来，集团将持之以恒地时时改善、处处改善、全员改善，着力建成具有竞争优势的卓越精益制造体系，形成集团特有的低成本运营模式，提升整体竞争力，推动企业早日成为“技术领先、质量领先、成本领先”三个领先的行业标杆。